De Warme Wintermarkt van Revolte was weer een schitterend succes!

Op 15 december maakte Revolte campus Schoonmeersen een heel stuk warmer! Samen met heel wat andere standhouders zorgden we voor een super knusse en gezellige wintermarkt. Jullie droegen massaal jullie steetje bij om zo de Warmste Week te steunen!

Dankzij jullie haalden we maar liefst 3190 euro op!

Dus een dikke, dikke merci aan iedereen die zich inzette en langs kwam!

Tot volgend jaar?

Jullie Kwamen samen met Revolte massaal op tegen Kanker!

Om zo’n mooie traditie in stand te houden zette Revolte dit jaar opnieuw een actie voor Kom op tegen Kanker op poten. En, jullie deden massaal mee! Zowel op campus Schoonmeersen als op campus Vesalius gingen enorm veel koffiekoeken, koffiebekertjes alsook chocomelktassen de deur uit aan 1 euro!

Merci, merci, merci voor al jullie steun en warmte!

Dankzij jullie en de inzet van onze geëngageerde studentenvertegenwoordigers kunnen we met veel trots meedelen dat we een mooi bedrag van €844,00 euro inzamelden. Deze opbrengst gaat integraal naar Kom op tegen Kanker. Want, kanker draag je niet alleen!

Revolte op Student Kick Off en de Stuvovillage

Op 27/09/2022 werd er op campus Schoonmeersen een Stuvovillage georganiseerd. Hier konden studenten kennismaken met alles wat STUVO aan HOGENT te bieden heeft.

En, op 28/09/2022 stond er ook weer een nieuwe editie van Student Kick Off op de planning. Samen met enkele studentenvertegenwoordigers gaven we ons standje op beide hier vorm. Zo konden voorbijgangers ons Revoltespel spelen waarin je telkens op zoek moet gaan naar de fout in iedere rij. Zo krijg je in 1 oogopslag te zien waar we met Revolte voor staan en wat we allemaal verwezenlijken. Ook het bananenvangspel stond er dit jaar opnieuw!

Wij gaven er uitleg over wat Revolte en deelden super coole gadgets uit.

Kom je volgend jaar ook een kijkje nemen?

Tot snel amigo’s!

Ons allereerste studentenforum!

Op 26 april 2022 organiseerde Revolte het allereerste studentenforum. Maar, wat is dat nu juist?

Een studentenforum is een laagdrempelige manier om alle HOGENT-studenten (die geen formeel engagement willen aangaan) toch te laten participeren. Hierin worden boeiende thema’s of topics op hogeschoolbreed niveau besproken. En ook niet onbelangrijk … vaak gaat dit gepaard met een leuke traktatie zoals bier en burgers op het vorige studentenforum!

Thema MOOL

Wij zijn geïnteresseerd in jullie ongezouten mening omtrent enkele “hot topics” binnen HOGENT.

Het thema van dit eerste studentenforum was MOOL, of anders gezegd: de mix tussen online en offline onderwijs.

Alle input omtrent dit topic werd op een interactieve en anonieme wijze verzameld, en achteraf doorgeven aan lectoren. Op die manier willen we verzekeren dat er ook effectief rekening wordt gehouden met jullie mening.

Teamsgroep studentenforum

Na het forum worden alle deelnemers toegevoegd aan onze Teamsgroep. Hierin worden onder meer polls geplaatst om jullie mening opnieuw te laten doorstromen tot in het bestuur van HOGENT.

Alleen op die manier kunnen we zorgen voor verandering.

Resultaat

Wat nemen we mee uit het eerste studentenforum? Uiteraard heel wat.

Samen zorgden jullie voor veel bruikbare input! Hierbij een kleine opsomming van enkele belangrijke punten:

  • De voorkeur van studenten blijft uitgaan naar fysieke lessen.
  • Online werkvormen zoals leerpaden worden enkel gezien als een nuttige aanvulling op de fysieke lesmomenten.
  • Zowel bij leerpaden, online lessen, fysieke lessen, groepswerken, als in andere werkvormen wordt er gevraagd naar meer structuur.
  • Lesopnames zijn nuttig ter herhaling van de leerstof, maar niet voor elke student even handig/opportuun. Daarom mag het bekijken van lesopnames niet verplicht worden.
  • Online lessen dragen niet bij tot de voorkeur van de student, maar indien ze toch georganiseerd worden moet dit: voldoende gestructureerd, met duidelijke PPT’s en voldoende pauzes alsook bijkomende interactiemomenten.

Wil je meer info over het studentenforum of wordt je graag toegevoegd aan onze Teamsgroep? Stuur gerust een mailtje.

Merci amigo! 😊

Revolte pleit voor meer lesopnames

We zijn er ons van bewust dat de omschakeling van fysiek naar zo veel mogelijk online onderwijs voor vele studenten geen leuke boodschap was. Maar laten we aan de positieve zaken denken. Zo kan je bijvoorbeeld heel wat reistijd uitsparen of kan je bijvoorbeeld 10 minuten voor de les uit je bed rollen en achter je bureau gaan zitten.

Met Revolte proberen we voortdurend te zoeken naar hoe we zaken kunnen verbeteren om het zo aangenaam mogelijk te maken voor de studenten. Afgelopen week hebben we enkele signalen gekregen dat studenten het een enorme meerwaarde vinden als de online lessen worden opgenomen. Daarnaast hebben we ook gehoord van het onderwijzend personeel dat de kwaliteit van een les zakt als studenten hun camera niet aanzetten.

Revolte gaat aan de slag met deze 2 knelpunten

Revolte wil zich daarom inzetten om dit semester deze twee knelpunten aan te pakken:

  1. Studenten motiveren om hun camera aan te zetten tijdens de les.
  2. Docenten motiveren om lesopnames te voorzien.

Wij zijn met Revolte een grote voorstander van het aanzetten van de camera door studenten tijdens een online les. Niet alleen maakt dit de les aangenamer, we zijn er ook van overtuigd dat dit voor kwalitatievere lessen zorgt. Merk je ook niet dat je meer gefocust zit te luisteren wanneer je camera aanzet? Is het niet fijner als we allemaal samen onze camera aanzetten, juist alsof we samen in het lokaal zitten? We hopen ook jou te overtuigen om de camera aan te zetten tijdens de les.

We hebben ook achtergronden voor op Teams voorzien (waarmee je jouw docent aan het lachen krijgt). De achtergronden kan je via deze link downloaden!

Lang leve lesopnames!

Hoe handig is het om een les te kunnen herbekijken? Je bent niet mee met een deel van de les: je kan makkelijk even terug spoelen. Je hebt je overslapen of bent ziek, je kijkt tijdens de blok wel even. Je hebt een auditief geheugen, je beluistert de les gewoon 5 keer! Het is duidelijk: met Revolte zijn we een grote voorstander van lesopnames. We zijn van mening dat lesopnames voor een hoger slaagpercentage kan zorgen.

Er is een reeds een mail verstuurd naar alle departementshoofden, opleidingshoofden en curriculumcommissie coördinatoren. Om zo het standpunt van Revolte breed bekend te maken. Daarnaast hopen wij dat zoveel mogelijk onderwijzend personeel dit ten harte neemt. Tot het einde van het semester zetten we ons in om voor lesopnames te ijveren. Doe gerust mee! Zo kan je bijvoorbeeld een grappige Teams achtergrond kiezen die vraagt naar lesopnames. Check ze hier.

DSR GO5 zoekt M/V/X die niet op hun mond gevallen zijn

Heb je een grote mond en wil je die ongestraft en nuttig gebruiken in dienst van jouw medestudent? Dan ben jij de persoon die we zoeken!

We zijn op zoek naar mensen die ons team van studentenvertegenwoordigers willen versterken.

 

Jouw profiel

  • Je bent niet bang om jouw mening te zeggen;
  • Je bent geëngageerd, sociaal en praktisch ingesteld;
  • Je bent iemand met een hoekje af.

 

Aanbod

Ongeacht wie je bent, word je opgenomen in een dynamisch team met gelijkgestemde zielen.

  • Je kan steeds rekenen op de hulp van jouw collega’s bij uitdagende projecten;
  • Je krijgt verantwoordelijkheid en kan doorgroeien;
  • Je leert om oplossingsgericht te werk te gaan en doet zo (levens)ervaring op;
  • Je krijgt inzicht in de werking van HOGENT.

 

DSR GO5?!

De departementale studentenraad van de graduaatsopleidingen (GO5), kortom DSR GO5, is onderdeel van Revolte, de studentenraad van HOGENT.

Wat we doen, kan je terugvinden in de verslagen van onze vergaderingen.

Wat hebben we al gerealiseerd?

  • Naar aanleiding van onze eerste enquête bekijken we op dit moment hoe we tegemoet kunnen komen aan jouw bezorgdheden omtrent opleidingskwaliteit en mentaal welzijn;
  • Op basis van de tweede enquête verdedigen we jouw stem inzake de toekomst van de graduaatsopleidingen.

Check zeker ook eens wie jouw collega’s worden via deze link.

 

Is deze job je op het lijf geschreven? Stel je dan nu kandidaat! Een cv is helemaal niet nodig.

Bij vragen over de studentenraad, kan je steeds een mail sturen naar go5.revolte@hogent.be.

Maak kennis met het team van Revolte

Nu we het nieuw academiejaar starten, is het team van Revolte helemaal klaar om erin te vliegen! Met een aantal nieuwe gezichten erbij kijken we ernaar uit om jullie te mogen verwelkomen op de campus. Ken jij alle voorzitters en ondervoorzitters al?

Herfstvakantie?!

Ieder jaar bekijken HOGENT en Revolte Studentenraad hoe de academische kalenders verbeterd kunnen worden. De nieuwe kalenders worden in het eerste semester van het academiejaar herzien en, in samenwerking met de Onderwijsraad, worden de nodige aanpassingen doorgevoerd.

Ook in het eerste semester van dit jaar zijn we actief aan de slag gegaan om te kijken wat er nog beter kan. Op die manier willen we studentvriendelijk onderwijs incorporeren in onze academische kalenders.

Voorgaande academische kalenders

Zoals de student aan HOGENT reeds heeft kunnen opmerken, voorzien de academische kalenders geen tussenreces (lees: vakantie) in het eerste semester om op adem te komen. Naast het feit dat een dergelijk tussenreces een voordeel kan zijn op mentaal vlak, is het ook een interessant moment om zich voor te bereiden op de examens, lessen in te halen, boeken in orde te brengen, etc.

Om na te gaan wat de meningen van de studenten waren rond een mogelijke herfstvakantie, heeft Revolte de HOGENT-studenten bevraagd.

Wat was het idee?

Het idee was om een herfstvakantie toe te voegen aan de academische kalenders vanaf academiejaar 2021-2022.

Aangezien de academische kalenders jaarlijks door Revolte worden goedgekeurd, achtten we het niet onbelangrijk om heel breed te luisteren naar wat HOGENT-studenten van dit voorstel vonden.

Wat moest er gebeuren bij toevoeging van een herfstvakantie?

Om een herfstvakantie te kunnen toevoegen aan de kalender van volgend academiejaar, speelden enkele wijzigingen een rol voor de huidige academische kalender.

Wat waren deze concrete wijzigingen?

Huidige (e.v.) academische kalender Wijziging
Zomerreces:

Do 05/07/2021 – Woe 22/08/2021

De zomervakantie start op Do 01/07/2021. Er is dus een verschuiving, maar het aantal van  7 weken zomervakantie wordt behouden.
Tweede zit (lees: herexamens):

Ma 23/08/2021 – Vrij 17/09/2021

De tweede zit wordt verminderd met 2 examendagen: Do 19/08/2021 – Ma 13/09/2021
Onthaalweek:

Ma 20/09/2021 –  Vrij 25/09/2021

De onthaalweek wordt ingekort naar 4 dagen en, door de voorgaande wijzigingen, wordt er een week gewonnen. De onthaalweek kan dan starten op Di 14/09/2021 – Vrij 17/09/2021.

Naar aanleiding van de bovenstaande verschuivingen in de academische kalender van 2020-2021, kon men een week vrijmaken om de onthaalweek van volgend academiejaar een week vroeger te laten starten. Dit impliceerde dat de lesweek ook een week vroeger kon starten, namelijk op 20/09/2021. Alle wijzigingen zouden worden doorgevoerd zonder het aantal zomerweken in de huidige kalender in te korten. Vanaf 2021-2022, echter, zou het aantal zomerweken ingekort worden naar zes weken. De laatste week van de zomervakantie zou vanaf dan gerecupereerd worden als herfstvakantie.

Wat waren in dat geval dan de toekomstige vakantiemomenten?

  • 3 dagen in november: collectief vastgelegd op 3, 4 en 5 november (herfstvakantie), want 1 en 2 november zijn de verlofdagen Allerheiligen en Allerzielen;
  • 2 weken kerstvakantie;
  • 5 dagen (1 week) intersemestriële vakantie in februari;
  • 2 weken paasvakantie;
  • 6 weken aaneensluitende zomervakantie in de periode juli-augustus.

De onderstaande video geeft hier meer uitleg over:

De academische kalenders kan je via de volgende pdf’s consulteren:

Wat is er nu beslist? Komt er een herfstvakantie? 

Revolte heeft, onder impuls van de WG Onderwijs,  hiervoor een bevraging georganiseerd en heeft dit in een dossier gegoten. Via dit document kunnen jullie alle stappen, de meningen van de studenten van de verschillende departementen en de genomen beslissingen nalezen.  

Na het volgen van de verschillende procedures voor de herziening van de academische kalender is er definitief besloten dat er volgend academiejaar 2021 – 2022 geen herfstvakantie in onze academische kalenders zal komen. HOGENT heeft beslist om eerst een breed onderzoek te doen naar de wensen van alle HOGENTenaren, met referentie naar het dossier Herfstvakantie van Revolte. Op basis van dat onderzoek zal er voor de komende jaren gekeken worden of er al dan niet een herfstvakantie ingevoerd wordt.  

Of de stem van de student tegen dan ongewijzigd zal blijven, gaan we volgend jaar te weten komen. Wil je nu al je academische kalender van volgend academiejaar inkijken? Dan kan dat via deze link 

Heb je nog vragen over het dossier Herfstvakantie? Stuur gerust een mail naar onderwijs.revolte@hogent.be .  

Podcast Rondomrond – Aflevering 1

De eerste podcast draait om kunst: kunst in alle maten en vormen, als verwerking en als troost.

We interviewen twee studenten van HOGENT: Louise en Rami. Louise is studente ergotherapie en Rami is een internationale student die aan het KASK studeert. Tussendoor wordt de podcast opgevrolijkt door een gedicht van Mo. Ontdek hoe deze studenten dankzij kunst moeilijke periodes overbrugd hebben!

Music by
  • Intro:  A New Chapter van aimless [x Rajstar]
  • Jingles: 9 a.m ft Idealism van Lucid Green
Kunst Louise

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Meer info

Indien je na het beluisteren van de podcast nood hebt aan een vertrouwelijk gesprek, kan je terecht bij:

Over rondomrond

Rondomrond is een in-house podcastproject waarmee de studentenraad studenten een hart onder de riem wil steken en taboes wil doorbreken. Via deze podcast willen we studenten op een leuke manier laten connecteren met andere studenten. Want dat is de kern van “rondomrond”: wij brengen verhalen voor studenten door studenten, vanuit hun eigen beleving van de coronaperiode. De thema’s in de podcast zijn dan ook onlosmakelijk verbonden met studentenwelzijn.

Revolte kiest per podcastaflevering enkele studenten uit die hun verhaal komen vertellen. Luister jij ook?

Extra informatie nodig?

1. Algemeen

Er wordt aangeraden dat u de algemene voorwaarden aandachtig doorneemt vooraleer u de podcasts beluistert. Deze voorwaarden bepalen namelijk hoe u de podcasts al dan niet mag gebruiken. 

1.1 Voorwerp van de algemene voorwaarden 

De algemene voorwaarden hebben de gepubliceerde podcasts van Revolte en hun inhoud als voorwerpDe inhoud van de podcasts omvat geluidsfragmenten, muziek en andere content. 

1.2 Producent en uitgever van de podcasts 

De podcasts worden geproduceerd en gepubliceerdoor Revolte Studentenraad (hierna: Revolte) met adres te Valentin Vaerwyckweg 1, 9000 Gent. Vragen, bemerkingen en klachten kunt u steeds doorsturen naarrevolte@hogent.be. 

1.3 Toekomstige aanpassingen 

Deze voorwaarden worden beïnvloed door continue juridische en maatschappelijke ontwikkelingen. Daarom kunnen deze voorwaarden op elk moment worden aangepast. De aangepaste voorwaarden worden geüpdatet via de website van Revolte en zijn vanaf het moment dat ze gepubliceerd worden van kracht. De datum van de algemene voorwaarden kan u steeds op het einde van de algemene voorwaarden terugvinden 

2. Rechten

De podcasts en hun inhoud zijn beschermd onder de relevante regelgeving (auteursrechten, merkenrechten etc.). De rechten zijn eigendom van Revolte of van derde partijen, waaronder de licentiegevers. 

3. Toegang en gebruik van de podcasts 

3.1 Toegang 

De podcasts en hun inhoud zijn gratis en publiek toegankelijk via de website van Revolte.  

3.2 Gebruik 

Persoonlijk, niet-commercieel gebruik van de podcasts (bv. de podcasts beluisteren in de privésfeer) is toegelaten op voorwaarde dat u deze algemene voorwaarden en de relevante regelgeving naleeft.  

U kan op uw eigen website een hyperlink naar de podcasts, zoals gepubliceerd op de Revolte-website, voorzienHet is echter niet toegestaan om de podcasts te downloaden en te herpubliceren, te framen, te bewerken of ander materiaal eraan toe te voegen. 

3.3 Hergebruik 

Hergebruik van de podcasts en hun inhoud kan enkel met toestemming van Revolte of wanneer het hergebruik onder een uitzondering van de wetgeving rond intellectuele eigendomsrechten valt. Hierbij maakt het niet uit of het hergebruik al dan niet voor commerciële doeleinden is. 

Onder bepaalde cumulatieve voorwaarden kan u, in het geval u (in eigen naam of in naam van een organisatie of vereniging) deelnam of een bijdrage leverde aan een podcastaflevering, een fragment van de relevante podcastaflevering hergebruiken voor niet-commerciële doeleindenDe algemene voorwaarden en de relevante regelgeving blijven onverminderd van toepassing:  

  • Het betreft een gepubliceerd fragment van enkel uw eigen bijdrage, eventueel met tussenkomsten van de Revolte-host/interviewer en andere deelnemers aan hetzelfde gesprek; 
  • Er zit geen muziek verwerkt in het fragment; 
  • U mag het fragment niet gebruiken voor doelstellingen die in strijd zijn met de democratische beginselen en de fundamentele rechten en vrijheden zoals vervat in de Grondwet en het Europees Verdrag tot bescherming van de Rechten van de Mens en de Fundamentele Vrijheden (EVRM), de strafwet en andere toepasselijke wetgeving; 
  • U mag het fragment niet gebruiken voor doelstellingen die de wetgeving of de rechten van Revolte of derden schaden; 
  • U mag het fragment niet gebruiken voor doelstellingen die Revolte of HOGENT kunnen schaden; 
  • U moet de context en de kernboodschap van de podcastaflevering behouden; 
  • Wanneer u een fragment van uw eigen bijdrage selecteert, moet dit beschouwd worden als een op zichzelf staand element. Dit fragment mag niet verder gemonteerd worden; 
  • U vermeldt steeds de originele locatie van de podcastaflevering op de website van Revolte bij het fragment van uw eigen bijdrage.  

Onverminderd bovenstaande uitzondering, kan Revolte steeds beslissen om het hergebruik bij deelname of eigen bijdrage aan een podcastaflevering te verbieden. 

Revolte heeft altijd het recht om de podcasts en hun inhoud te laten verwijderen op uw website. 

4. Inzendingen

4.1 Voorwaarden 

U heeft de mogelijkheid om eigen bijdragenzoals audio-opnames en muziek, in te zenden om te laten monteren in een podcastaflevering. Vermeld bij uw inzending duidelijk uw volledige naam en uw contactgegevens, zodat wij u kunnen bereiken. Deze gegevens worden niet zonder uw toestemming opgenomen in de podcastaflevering. 

Uw bijdrage aan een podcastaflevering mag alleen geoorloofde en niet-commerciële berichten en informatie bevatten. Ze moet ook relevant zijn voor de podcastaflevering waaraan u deelneemt. Revolte controleert de bijdragen alvorens ze eventueel gemonteerd worden in een podcastaflevering 

Revolte zal uw bijdrage weigeren: 

  • als ze in strijd is met de democratische beginselen en de fundamentele rechten en vrijheden zoals vervat in de Grondwet en het Europees Verdrag tot bescherming van de Rechten van de Mens en de Fundamentele Vrijheden (EVRM), de strafwet en andere toepasselijke wetgeving; 
  • als ze kwetsend, beledigend of bedreigend is of op enige wijze tot doel heeft een persoon of een groep van personen te schaden;  
  • als ze juridisch of maatschappelijk ongepast wordt bevonden. 

Zonder de kernboodschap in uw bijdrage teniet te doen, kan Revolte uw bijdrage inkorten of aanpassen om operationele of redactionele redenen. Revolte heeft het recht om ongewenste woorden of uitdrukkingen te vervangen door een bieptoon of ander geluid. 

Revolte is niet verplicht om een ingezonden bijdrage te monteren in een podcastaflevering. Een ingezonden bijdrage kan zonder kennisgeving geweigerd worden.  

4.Rechten 

Wanneer u een bijdrage inzendtbent u zelf verantwoordelijk voor de inhoud van de bijdrage en voor eventuele inbreuken op rechten van derden, zoals intellectuele eigendomsrechten. Het is onmogelijk voor Revolte om alle bijdragen voor een podcastaflevering te onderzoeken op hun naleving van rechten van derden. Daarom blijft Revolte door u gevrijwaard van aanspraken van derden. Wanneer u een bijdrage inzendt, gaat u er uitdrukkelijk mee akkoord om Revolte of HOGENT schadeloos te stellen en te vrijwaren voor en tegen alle schadevergoedingen die zouden voortvloeien uit een vordering tegen Revolte of tegen HOGENT omwille van een door u ingezonden bijdrage.  

Als u achteraf een inbreuk vaststelt, gelieve onverwijld een mail te sturen naar revolte@hogent.be, zodat de bewuste bijdrage verwijderd kan worden. 

Revolte heeft het onbeperkte recht om uw bijdrage geheel of gedeeltelijk te gebruiken en te exploiteren. Hiervoor kan u geen aanspraak maken op een vergoeding.Ook het stopzetten van het gebruik van uw bijdrage kan geen aanleiding geven tot enige vergoeding.  

 

5Aansprakelijkheid

5.1 Klachten 

Klachten over de podcasts en hun inhoud kan u sturen naarrevolte@hogent.be. 

5.Verantwoordelijkheid 

Revolte streeft naar de hoogste kwaliteit bij het maken van podcastafleveringenIndien u, na zorgvuldige eindredactie, op enige manier zou lijden onder de publicatie van de podcasts, kan Revolte niet aansprakelijk gesteld worden voor mogelijke schade. 

Revolte is niet aansprakelijk voor storingen of technische fouten in de publicatie van de podcasts. Op bepaalde momenten kan Revolte zonder voorafgaande kennisgeving de podcastafleveringen optimaliseren of stopzetten. Indien een of meer podcastaflevering tijdelijk of definitief niet toegankelijk zijn, hebt u geen recht op een schadeloosstelling of andere compensatie. 

Revolte is niet verantwoordelijk voor de inhoud of de activiteiten op andere fora die de podcastafleveringen van Revolte bespreken. 

 

 

Opgemaakt op 25 maart 2021. 

Requirements as regards the contributions  

The term ‘contributions is defined as the input of the interviewees and the music of singer-songwriters, bands and musicians. 

Revolte aims to deliver podcasts that meet a high quality standard. The podcasts are open to everyone who wants to make a constructive contribution. Every contribution is thoroughly examined by the editorial team. 

Contributions will not be accepted if one of the following circumstances apply: 

  • The contribution is extremist, pornographic, racist, sexist or insulting; 
  • The contribution contains defamatory of uncontrollable accusations or allegations; 
  • The contribution contains abusive languagehate speech or an aggressive tone of voice; 
  • The contribution is not legally or socially deemed appropriate; 
  • The contribution contains false information. 

The contributions need to have a personal, non-commercial message and need to be relevant for the respective podcast episode. Moreover, arguments need to be well-founded. 

The editorial team of Revolte can deny a contribution without further notice if the contribution doesn’t meet the abovementioned requirements. The editorial team of Revolte can intervene when certain persons or groups of persons monopolize the debate. 

Editing 

The editorial team has the right shorten or adapt contributions for operational or editorial reasons. However, the original message of the contribution cannot be changed. 

The editorial team uses filters (e.g. beep tone) to remove undesirable words or expressions. 

In certain cases, Revolte has the right to anonymize a contribution if this is desirable. This can be done at the request of the contributor or in case the contribution contains sensitive information.  

Before the podcast is put online, the editors share their final product with the different contributors in order to make some last changes. At this stage, the contributors need to consent to the distribution of the podcast. 

Vrijwilligerswerking vaccinatiecentrum

De studentenclubs en Revolte helpen mee in het vaccinatiecentrum van Flanders Expo. Dit doen we om nog eens buiten te komen, elkaar nog eens te zien, nuttig bezig te zijn, clubs in een goed daglicht te zetten en om ons steentje bij te dragen opdat we sneller naar het normaal leven kunnen terugkeren. Wil jij graag helpen? Vul dan zeker DEZE FORMS in!

Concreet

Waar: Flanders Expo

Shiften: 07u-14u en 13u30-20u30

Vergoeding: 35 euro per dag

Parkeerplaats: gratis en voorzien

Eten: lunchruimte voorzien om broodjes te bestellen, zaken op te warmen…

Hygiëne: toilet en douches aanwezig indien gewenst

Van het vaccinatiecentrum uit wordt er een engagement van minstens 3 shiften per persoon verwacht. Dit zorgt ervoor dat de organisatie haalbaar blijft. Zij die nog vaker een shift doen, kunnen eventueel in aanmerking komen om zelf gevaccineerd te worden. Dit is onder voorbehoud en in samenspraak met het centrum.

Alle informatie van Stad Gent vind je via de volgende links:

Het engagement is volledig vrijwillig én vrijblijvend! Niemand wordt verplicht hieraan deel te nemen. Als je beslist om mee te helpen, doe je dat in eerste instantie omdat je een bijdrage wilt leveren in de strijd tegen corona. De vergoeding en de eventuele vaccinatie zijn een mooie bonus, doch niet de kern van de zaak!

Hoe gaan we te werk?

Afhankelijk van de respons van studenten gaan wij samen een engagement aan om elke dag x aantal shiften te vullen. Dit zouden we graag voor een langere periode doen. Shiften worden doorgaans een goede twee weken op voorhand ingevuld, waardoor de studenten op voorhand moeten kijken wanneer ze zich hiervoor willen inzetten.

Club Confrater gaat een online Spreadsheet aanmaken waarin de shiften ingevuld worden. Jezelf opgeven om tijdens een shift mee te helpen, doe je door een bericht te sturen naar Club Confrater (liefst naar Ferre (Cantor) of Martijn (Vice-praeses), anders naar de clubpagina op FB of IG). Wij plannen jou dan in voor de gekozen shift. Op die manier kan je zien waar er nog mensen nodig zijn of met wie je gaat samenwerken. Hier geldt ook het principe “First come first serve”.

Belangrijk om nog te vermelden is dat iedereen zich moet registreren op de website van het vaccinatiecentrum. Hier worden best wat gegevens opgevraagd, maar dit moet op basis van, onder andere, veiligheids- en organisatorische overwegingen. Normaliter geef je op die website verder aan wanneer je kan meehelpen. Wij slaan deze stap over door in rechtstreeks contact met het vaccinatiecentrum namen door te geven voor welbepaalde shiften. Wanneer jullie effectief ingepland worden voor een shift, krijgen jullie een bevestigingsmail.

Op deze manier proberen wij om dagelijks een aantal shiften te vullen, maar tevens niemand te overbelasten.

Hoe kan ik meehelpen?

Wij vullen uitsluitend niet-medische functies in: steward, parkingboy, crowd control, mindervalide mensen helpen… Een beschrijving van de functies vinden jullie aan het einde van deze pagina.

De mensen die zich geëngageerd hebben, worden op voorhand gebrieft. In die briefing staat concrete informatie in verband met de uit te voeren shift. Het is dus een must-read alvorens je richting het vaccinatiecentrum vertrekt.

Sociaal contact?

Het is niet toegestaan om met meerdere mensen dezelfde shift te doen. Zo is het, bijvoorbeeld, niet mogelijk dat er twee parkingboys zijn in plaats van een.

We zijn op dit moment in dialoog met het centrum om te kijken wat mogelijk is om meer sociaal contact mogelijk te maken. De bottom line hier is dat we onze taak op een goede manier willen uitvoeren en professioneel willen overkomen naar de bezoekers – iets wat logisch is.

Wat te doen als je geïnteresseerd bent?

  • Je registreert je op volgende website: https://medewerkersvc.stad.gent/.
  • Je vult de Forms in die bovenaan deze pagina vermeld staat en dan voegen de stuvers van Revolte je toe aan de Facebookgroep.
  • Je houdt de Facebookgroep goed in de gaten en zet je notificaties altijd aan, zodat je berichten krijgt als er iets in de groep gepost wordt.
  • Eenmaal je geaccepteerd bent om een shift te doen, krijg je een e-mail met uitleg over je shift.
  • Je houdt vervolgens die halve dag vrij en zorgt ervoor dat je op tijd aanwezig bent en je shift goed doet.

Nog vragen? Opmerkingen? Onduidelijkheden? Bezorgheden? …?

Aarzel niet om Revolte te contacteren. Je kan ons bereiken via onze sociale media @revoltestudentenraad of via mail op communicatie.revolte@hogent.be

 

Overzicht niet-medische functies

Medewerker ingang

De medewerker ingang staat gepositioneerd aan de ruimte ‘controle’ en meet de koorts van de bezoeker. De medewerker bekijkt ook of een bezoeker effectief een afspraak heeft.

Medewerker onthaal

De medewerker onthaal staat aan een specifieke (vaccinatie)straat, checkt de afspraak via e-ticket en leest de identiteitsgegevens van de bezoeker in.

Medewerker wachtruimte

De medewerker wachtruimte houdt toezicht op de wachtruimte wanneer een bezoeker na diens vaccinatie nog even moet wachten voor eventuele bijwerkingen.

De medewerker wachtruimte reinigt de stoelen van de mensen die de wachtruimte verlaten.

Medewerker onderhoud

De medewerker onderhoud kuist op regelmatige tijdstippen de vloer van de hal. Ook het aanvullen van de dispensers met ontsmettingsalcohol behoort tot het takenpakket.

Medewerker zaal

Deze medewerker zaal is vooral verantwoordelijke voor de flow tussen ingang en uitgang.

Parkeerwachter

De parkeerwachter zorgt voor een goede circulatie op de parking.

Assistentie minder mobiele personen

De medewerker ondersteunt minder mobiele mensen tot aan het vaccinatiecentrum.